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Le Problème : Quand nos Votes nous Divisent

Le système de vote à la majorité, trop souvent, mène à des impasses et des frustrations.

Nous prenons d'innombrables décisions collectives, qu'il s'agisse de choisir la prochaine destination de vacances, d'orienter un projet associatif, ou de trancher sur un investissement d'entreprise.
Très souvent, nous utilisons le vote à la majorité (une voix, une option, le plus grand nombre l'emporte).
C'est le premier système de vote que vous avez connu, par exemple lors de l'élection des délégués dans les écoles. Alors, vous y êtes habitués.
Pourtant, ce système, en apparence simple, est profondément imparfait et même dangereux:

Décisions Polarisantes

Le vote à la majorité a tendance à favoriser les options extrêmes, clivantes, masquant le véritable consensus et divisant les groupes.

Le "Vote Utile" Toxique

Obligés de choisir entre deux maux, les participants votent non pas pour leur préférence, mais pour l'option "qui a une chance de gagner".

Faux Consensus et Frustration

Il masque le véritable niveau d'adhésion, laissant une impression que la décision finale ne reflète pas le sentiment général.

Résultat ? Des décisions retenues clivantes, des frustrations, et un sentiment que le processus n'a pas vraiment permis de dégager la meilleure voie pour le groupe.

Exemple: Le Problème avec le "Vote Habituel"

Imagine que toi et tes amis voulez choisir un film pour la soirée. Vous êtes 8 amis et choisissez parmi 3 films (A, B, C) au style similaire, que la plupart apprécient, et un dernier film D, très clivant : 3 l'aiment, les autres le détestent.

Si vous faites un "vote habituel" (celui où chacun dit juste son film préféré), voilà ce qui peut arriver :

  • Le résultat des votes : A: 2 votes, B: 1 vote, C: 2 votes, D: 3 votes. Le film D gagne car les autres votes se sont dispersés entre les films que tout le monde trouvait sympa. (Pour un duel entre A et D, 5 votes seraient allés au film A).
    Résultat : Un film clivant (qui divise) est choisi, et beaucoup de monde est déçu !
  • Tu ne votes pas pour ton film préféré (le A), mais pour le B parce que tu penses que "A n'a aucune chance" ou que "B, c'est le moins pire de ceux qui peuvent gagner". C'est un vote stratégique, pas un vote honnête.

Au final, vous choisissez un film que personne n'adore vraiment, ou qui ne plaît qu'à une petite partie du groupe et vraiment pas aux autres.

La Solution : Le Jugement Majoritaire, pour des Décisions Éclairées

Une méthode simple et puissante pour des choix collectifs plus intelligents.

Comment ça marche ?

Au lieu de simplement choisir une option, chaque participant évalue toutes les options selon une échelle de mentions (ex: "Insuffisant" à "Excellent").

L'option gagnante est celle dont la mention médiane est la plus élevée. C'est l'option qui est jugée la "mieux acceptée" par la majorité du groupe.

Les Bénéfices :

  • Consensus Réel : Met en lumière l'option qui fait le plus consensus, pas la moins rejetée.
  • Moins de Polarisation : Encourage des propositions nuancées et réduit les divisions.
  • Voix Juste : Chaque participant exprime précisément son appréciation pour chaque option.

En reprenant l'exemple précédent, imaginons que chacun donne une note de préférence entre 0 et 10 , séparément pour chaque film (0 pour un film que l'on ne veut pas voir, 10 pour un film que l'on adore). On peut par exemple obtenir le tableau suivant, où l'on voit que le film D est clivant, séparant les 5 premiers des 3 derniers amis de la liste.

Ici, on a entouré les films préférés par chaque ami. A est bien préféré 2 fois, B une fois, C 2 fois, et D trois fois, comme dans l'exemple précédent. Ainsi, selon le vote habituel, c'est bien le film D qui serait choisi.

A B C D
Alice7681
Béatrice8760
Clément8773
Daniel6872
Emilie7581
Florian44510
Guillaume3558
Henry4458
Moyenne5,8755,756,3754,125
Médiane6,55,56,52,5
Insatisfaction cumulée33342947

Pourtant, dans cet exemple, on constate que le film D reçoit la plus basse moyenne de score ainsi que la plus basse médiane ! C'est également le film qui totalise le plus grand cumul d'insatisfaction ! (On mesure cela en additionnant les écarts entre la note attribuée et la note la plus haute (10) sur tout le groupe)

A l'inverse, ici, le film ayant la plus haute moyenne est le film C. C'est aussi celui qui minimise l'insatisfaction cumulée. Il semblerait plus juste que ce soit ce film qui l'emporte.

Le vote habituel propose de choisir le film D dans cette situation. Le jugement majoritaire, lui, propose de choisir le film ayant la médiane la plus haute. La médiane est intéressante car elle est plus stable que la moyenne à des perturbations, en particuliers dans le cas d'un grand groupe. Elle permet aussi de considérer des labels comme "Pas du tout satisfait" ou "Très satisfait" à la place des notes de 0 à 10.

Tout comme le vote à la majorité ou le vote à la meilleur moyenne, l'utilisation de la médiane peut mener à des ex-aequos (comme ici, entre A et C). Le jugement majoritaire propose également une règle pour les départager.

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Et bien sûr imaginez utiliser ce système dans les écoles pour l'élection des délégués de classe !

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